为助力学生职业能力提升与高质量就业，4月25日，音乐教育学院举行“就业育人”活动暨2025届毕业生春季校园招聘会。活动以“能力培养+岗位对接”双轮驱动，为学子铺就从课堂到职场的进阶之路。音乐教育学院领导班子成员参与此次活动，并在招聘会现场指导工作，毕业班辅导员及100余名毕业生与用人单位现场交流。
1.科技赋能教育，破解就业痛点
在“就业育人”专题活动中，声乐教育系优秀教师张昊以《科技赋能音乐教育》为题，通过儿童声乐教学示范课，深入剖析当前儿童声乐教学困境，展示信息技术与声乐教育的创新融合实践。从“快乐学习”理念到课堂实操拆解，张昊以生动案例和互动演示，帮助毕业生掌握儿童声乐教学核心技巧。
2.校企同频共振，精准对接需求
此次招聘会吸引北京、河北、山东等30余家优质音乐培训机构参会，提供声乐教师岗位140余个。吴家军与用人单位深入交流，探讨课程开发、实习就业一体化等长效合作机制。李静向各省内外用人单位前来参加招聘会表示感谢，详尽了解各用人单位招聘需求，确保用人单位与毕业生精准对接。毕业生招聘会通过“以需定教、以岗促学”，推动人才培养与行业动态无缝衔接，毕业生积极投递简历，与招聘方就职业发展、岗位要求展开热烈讨论，现场达成50余项就业意向。
本次活动以社会需求为导向，以校企协同为路径，实现了从“能力提升”到“岗位落地”的全链条服务。未来，音乐教育学院将持续创新就业服务模式，抢抓春季就业工作关键期，持续开展校园招聘、访企拓岗、就业指导及重点群体帮扶等活动，全力促进学院2025届毕业生更加充分更高质量就业。
文 / 郝 明
图 / 吴海铭
排版 / 张芷兮（学生）
初审初校 / 赵晓晨 杨丹旎
复审复校 / 张 威
终审终校 / 吴家军